Recruit

Recruit

採用情報

ワークスタイル

  • 社員の平均年齢

    37.6

  • 管理職の平均年齢

    41.5

  • 1カ月の平均残業時間

    2.6時間

  • 育児休暇後の復職率

    100%

  • 年間休日日数

    124

  • 有給休暇取得率

    56.8%

  • 男女比

    男性75% 女性25%

  • 勤務形態の多様化

    弊社はコロナ禍による社会情勢の変化によってテレワークを取り入れ、
    現在は週2日までのテレワークを可能としています。
    また、出社時は時差出勤も可能です。
    この勤務形態の多様化により、
    以前と比較してとても働きやすくなっています。

  • NDS講習会について

    月に一度、システム理解を深めるために、
    開発・運用担当が集まり勉強
    会を開催しています。
    システムの仕様や運用方法の不明点を解消し、
    お客様へのサービス品質向上に努めています。

  • 社内行事/イベント

    暑気払い、納会、懇親会、歓迎会

  • 資格取得支援

    社員のスキルアップやモチベーションアップのため、
    資格取得を支援しております。

  • 新人研修

    3か月間でビジネススキル、
    ICT、JAVA、Visual Basic、C言語などの必要スキルや
    ノウハウを習得します。
    また、自社のシステムを知っていただくため、
    半年から1年の期間で開発から
    運用まで幅広く経験することができ、
    未経験の方にとても優しいサポート体制が整っています。

求人情報

  • 募集職種

    ソフトウェア開発技術者、保守運用技術者、技術営業

  • 採用予定人数

    若干名

  • 給与

    初任給:月給22万3千円(別途業績に応じて決算賞与あり)
    中途:応相談

  • 昇給

    年1回(原則)

  • 福利厚生

    財形貯蓄、慶弔見舞金、保養施設(箱根)

  • 休日

    完全週休2日制(土日祝)※年間休日122日(2023年)
    有休消化率56.8%(2022年度)

  • 勤務時間

    9:00〜18:00(実働8時間)※シフト制勤務あり

  • 勤務予定地

    本社(中央区築地)、都内各所

  • 選考方法

    面接2回、筆記試験1回(CAB)

  • エントリー方法

    弊社採用担当までお問い合わせ下さい。
    (担当:管理部/依田)